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泉州安溪县档案管理iso认证公司科普:
有的企业对人才所持的是功利价值观,片面追求人才使用的成本最小化,一味在降低人力成本上下功夫,而忽视了人才自身的个人价值实现、发展和受尊重等需求,所以才无法留住人才、激励人才和吸纳人才。而法家则相当重视官吏的选拔和使用,韩非子也认为得人才者得天下,“治吏”的问题解决好了,“治民”进而“治国”的目的就不难实现。他明确指出:把政事交给什么人,是国家存亡治乱的关键,如果没有手段任用人,无论怎样都会失败。
所以,任贤使能是富民强国不可忽视的治国之道。纵观历史,凡是走向衰亡的朝代,其中最重要的一条就是所用非贤。唐太宗曾告诫他的大臣说:“为官择人不可造次,用一君子则君子皆至,用一小人则小人竞进矣。”(《资治通鉴·唐纪十》)在选拔官员时,一定要慎之又慎,不可马马虎虎、草率从事。用一个德才兼备的贤能之人,所有的贤良俊杰都会不约而同地聚集到朝廷为国效力;反之,用一个小人,所有的小人都会如蝇逐臭一样争先恐后地钻进官场。
泉州安溪县档案管理iso认证公司简介:
目前,泉州安溪县的档案事业面临着深化改革,进一步开发档案信息资源,更好地为以经济建设为中心的社会主义现代化建设服务的任务。为了适应现代化建设对档案工作的需要,亟需提高档案工作人员专业知识的深度和广度。近几年来,特别是在广大的基层泉州安溪县单位,档案人员调动频繁,常常有从其他部门转行来做档案工作的,这些人员也需要学习和掌握档案业务知识。
泉州安溪县档案信息化建设是国家信息化建设的一个重要组成部分。加强档案信息化建设,加快泉州安溪县档案工作融入信息社会的步伐,是档案事业适应时代和社会发展的必然选择,是加速档案管理现代化的客观要求,是提高档案信息服务水平的必由之路。
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